Identifikace příčin a mobility zaměstnanců – David AUGUSTIN
David AUGUSTIN
Bakalářská práce
Identifikace příčin a mobility zaměstnanců
Idetification of reasons of fluctuation and mobility employees
Anotace:
Vysoká fluktuace zaměstnanců, kterou se zabývá tato práce, je fenoménem, který postihuje často ty, kteří na ni nejsou připraveni. Uvědomováním si rizik, které vedou k přemíře odchodů zaměstnanců z organizace a jejich eliminací, dokážeme tomuto problému čelit a předcházet. Správná identifikace možných příčin přináší přímo návod jak tomuto zamezit. Zaměstnanec a jeho relativní spokojenost s prácí je …víceAbstract:
High fluctuation of employees, which is engage in this work is a prodigy, which afects often those, who are not prepared. Realizing the risks, which leads to many of retires employees from the company and their elimination, we are able to face and precede to the problems. The correct identification possible cause is bringing the right instruction how to prevent to this. An employee and itś relative …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2013
Zveřejnit od: 30. 3. 2013
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2013
- Vedoucí: PhDr. Veronika Gigalová
Citační záznam
Jak správně citovat práci
AUGUSTIN, David. Identifikace příčin a mobility zaměstnanců. Jihlava, 2013. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 30.3.2013
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 30. 3. 2013 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management
Práce na příbuzné téma
-
Fluktuace zaměstnanců ve vybraném podniku
Hana Jelenová -
Fluktuace pracovníků ve vybrané organizaci
Karolína SUCHÁ -
Příčiny fluktuace zaměstnanců ve výrobním podniku
Adéla Škvařilová -
Záruční podmínky a záruka mobility pro ŠKODA AUTO a.s. a jejich aplikace v praxi.
Jan Kušnirák -
Podniková mobilita lidského kapitálu a interkulturní prostředí
Renata Čuhlová -
Analýza ekonomické a ekologické zátěže u různých typů pohonů v osobních automobilech
Pavel Němejc -
Firemní kultura a možnosti zvyšování motivace zaměstnanců
Gabriela Fojtíková -
Firemní kultura a motivace zaměstnanců
Radek Bukovský
Název
Vložil
Vloženo
Práva