Vliv náplně práce a mezilidských vztahů na motivaci zaměstnanců – Jakub Lisý
Jakub Lisý
Bakalářská práce
Vliv náplně práce a mezilidských vztahů na motivaci zaměstnanců
The influence of job content and interpersonal relationships on employee motivation
Anotace:
Cílem bakalářské práce je charakteristika vybraného pracoviště a jeho pracovníků, následná analýza a doporučení na zlepšení motivace pracovníků. Teoretická část se zabývá motivací a vlivy, které na ni působí. V první polovině praktické části práce jsou charakterizováni pracovníci a vybrané pracoviště. Druhá část analyzuje pět oblastí pracovního procesu a obsahuje tipy a doporučení, jak v těchto oblastech …víceAbstract:
The aim of the bachelor thesis is to characterize the selected workplace and its workers, subsequent analysis and recommendations for improving worker motivation. The theoretical part deals with motivation and the influences that act on it. In the first half of the practical part of the work, the workers and the selected workplace are characterized. The second part analyzes five areas of the work process …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 1. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 2. 2023
- Vedoucí: Ing. Jitka Šturmová, Ph.D. MBA
- Oponent: Iveta Němečková, Ing.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů
Práce na příbuzné téma
-
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček -
Nábor a motivace zaměstnanců ve vybraném podniku
Adéla Kubíková -
Systém hodnocení zaměstnanců jako nástroj motivace
Natálie Čermáková -
Systém odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraných podnicích
Lucie Rezková -
Význam motivace zaměstnanců a její vliv na zaměstnaneckou výkonnost
Anna Stolbova -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji
Jan Hejna -
Systém hodnocení zaměstnanců jako nástroj motivace
Kateřina Maron Václavíková -
Řízení lidských zdrojů a motivace zaměstnanců
Kateřina Jurečková
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Složky
Soubory
Švejdar, L.
7. 12. 2022