Osobnosť manažéra a jeho vplyv na dosahovanie cieľov organizácie – Ján Ciberej

Anotace:

Práce se zaměří na popis jednotlivých aspektů osobnosti manažera a jejich významu pro úspěšné působení na manažerské pozici. V teoretické části analyzuje dosavadní kompetenční modely a vhodnost jejich použití v současném podniku. V praktické části se zaměří na sestavení ideálního kompetenčního profilu manažera v konkrétním podniku, který by dále mohl sloužit jako podklad pro provádění personální práce, např. pro výběr nových vedoucích pracovníků, pro jejich rozvoj, kariérní plánování. …víceméně

Abstract:

The work will focus on the description of individual aspects of the manager's personality and their importance for successfully operate in a manager's position. The theoretical part analyzes the existing competency models and the suitability of their use in a company. The practical part will focus on compiling the ideal competence profile of the manager in a particular company, which could further serve as a basis for performing personnel work, e.g. For the selection of the new managers, for their development, career planning. …víceméně

Abstract:

Práca sa zameria na popis jednotlivých aspektov osobnosti manažéra a ich významu pre úspešné pôsobenie na manažérskej pozícii. V teoretickej časti analyzuje doterajšie kompetenčné modely a vhodnosť ich použitia v súčasnom podniku. V praktickej časti sa zameria na zostavenie ideálneho kompetenčného profilu manažéra v konkrétnom podniku, ktorý by ďalej mohol slúžiť ako podklad pre vykonávanie personálnej práce, napr. pre výber nových vedúcich pracovníkov, pre ich rozvoj, kariérne plánovanie. …víceméně