Alžběta Vacková

Bakalářská práce

Analytika, Big data a možnosti jejich využití v odvětví Human Resources

Anotace:
Bakalářská práce se zabývá možností využití analytických nástrojů a Big Data v oblasti lidských zdrojů. Je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. V teoretické části objasňuje vztah mezi znalostním managementem a datovou analytikou a popisuje základní pojmy související s analytikou a jejím využitím v HR. Praktická část je zaměřena na ukázku možnosti využití základních analytických nástrojů …více
Abstract:
The main aim of bachelor thesis is to describe how to use Analytics tools and Big Data in Human Resources. Thesis is divided into a two parts -theoretical and practical. Theoretical part contains a description of connection between knowledge management and data analytics and explaination of basic points related with using analytics in HR. Practical part demonstrates a basic use of analytic tools, possibilities …více
 

Klíčová slova

HR Analytika Data Informace Znalosti Big Data Lidské zdroje Analýza HR Analytics Information Knowledge Human Resources Analysis
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 11. 2013

Obhajoba závěrečné práce

  • Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykův ústav vyšších studií

České vysoké učení technické v Praze

Masarykův ústav vyšších studií

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
Všechny práce