Optimalizace systému odměňování vybraných pracovníků za účelem zvýšení jejich pracovní výkonnosti.

POŠUSTOVÁ, Petra

EN SKPřihlásit se Přihlásit se (EduID)

Theses 8fnvt2

Optimalizace systému odměňování vybraných pracovníků za účelem zvýšení jejich pracovní výkonnosti. – Petra POŠUSTOVÁ

Petra POŠUSTOVÁ

Bakalářská práce

Optimalizace systému odměňování vybraných pracovníků za účelem zvýšení jejich pracovní výkonnosti.

Optimization of the remuneration system in order to improve job performance of the selected employees.

Anotace:

Tématem mé práce je optimalizace systému odměňování vybraných pracovníků za účelem zvýšení jejich pracovní výkonnosti. Teoretická část mé práce je zaměřena na vysvětlení pojmů pracovní výkonnost, motivace a zaměstnanecké benefity. Také jsem popsala systém odměňování a komponenty, které jej tvoří. V praktické části mé práce jsem provedla výzkum pomocí dvou metod ? dotazníkového šetření mezi dělníky …více

Abstract:

The main topic of my bachelor theses is optimization of remuneration system to improve job performance of the selected employees. The theoretical part is focused on explanation of terms job performance, motivation and employee benefits. I also described the remuneration system and components from which the system is made of. In the practical part of my theses I carried out a research using two methods …více

Klíčová slova

pracovní výkonnost odměňování zaměstnanců motivace zaměstnanců systém odměňování zaměstnanecké benefity

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 3. 2014

Obhajoba závěrečné práce

Obhajoba proběhla 28. 5. 2014
Vedoucí: PhDr. Ing. Josef Smejkal, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Citace dle ISO 690:

POŠUSTOVÁ, Petra. \textit{Optimalizace systému odměňování vybraných pracovníků za účelem zvýšení jejich pracovní výkonnosti.}. Online. Bakalářská práce. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/8fnvt2/.

@misc{POSUSTOVA2014thesis,
AUTHOR = "POŠUSTOVÁ, Petra",
TITLE = "Optimalizace systému odměňování vybraných pracovníků za účelem zvýšení jejich pracovní výkonnosti. [online]",
YEAR = "2014 [cit. 2024-11-09]",
TYPE = "Bakalářská práce",
SCHOOL = "Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomickáÚstí nad Labem",
NOTE = "SUPERVISOR: PhDr. Ing. Josef Smejkal, Ph.D.",
URL = "https://theses.cz/id/8fnvt2/",
}

@misc{POSUSTOVA2014thesis,
AUTHOR = {POŠUSTOVÁ, Petra},
TITLE = {Optimalizace systému odměňování vybraných pracovníků za účelem zvýšení jejich pracovní výkonnosti.},
YEAR = {2014},
TYPE = {Bakalářská práce},
INSTITUTION = {Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická},
LOCATION = {Ústí nad Labem},
SUPERVISOR = {PhDr. Ing. Josef Smejkal, Ph.D.},
URL = {https://theses.cz/id/8fnvt2/},
URL_DATE = {2024-11-09},
}

{{Citace kvalifikační práce
 | příjmení = POŠUSTOVÁ
 | jméno = Petra
 | instituce = Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická
 | titul = Optimalizace systému odměňování vybraných pracovníků za účelem zvýšení jejich pracovní výkonnosti.
 | url = https://theses.cz/id/8fnvt2/
 | typ práce = Bakalářská práce
 | vedoucí = PhDr. Ing. Josef Smejkal, Ph.D.
 | rok = 2014
 | počet stran =
 | strany =
 | citace = 2024-11-09
 | poznámka =
 | jazyk = 
}}

Jak správně citovat práci

POŠUSTOVÁ, Petra. Optimalizace systému odměňování vybraných pracovníků za účelem zvýšení jejich pracovní výkonnosti.. Ústí nad Labem, 2014. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce

Zveřejněno v Theses:

Soubory jsou nedostupné.

Jak jinak získat přístup k textu

Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomická

Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta sociálně ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management

Práce na příbuzné téma

Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Kyšková Kyšková
Odměňování a motivace zaměstnanců v základním školství
Michaela Polcarová
Hodnocení, motivování a odměňování zaměstnanců
Anežka Kádová
Motivační systém, odměňování zaměstnanců, zaměstnanecké benefity
Pavla Frčková
Odměňování zaměstnanců a zaměstnanecké benefity příspěvkové organizace
David Golomb
Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve výrobním podniku
Karin Grofová
Zhodnocení systému odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Jakub Pešek
Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců
Iveta Mazancová

Všechny práce