Bc. Josef GABRHEL

Diplomová práce

Projekt řízení motivace zaměstnanců společnosti Avex Trade spol. s r. o. prostřednictvím vybraných statistických metod

The project management of employees{\crq} work motivation in the company AVEX TRADE, spol. s r.o. through selected statistical methods
Anotace:
Teoretickým východiskem diplomové práce jsou poznatky v oblasti řízení lidských zdrojů se zaměřením na soubory jevů pracovní motivace a stimulace. Jsou zde popsány jednotlivé teorie pracovní motivace, které analyzují příčiny pracovního chování a zdůrazňují význam motivace k dosažení vyšší efektivity práce. Analýza současného stavu, zvláště pak analýza personální politiky a firemní kultury společ-nosti …více
Abstract:
The pieces of knowledge in the sphere of human resource, focused on work motivation and stimulation area are theoretical basis of the master thesis. There are described to individual work motivation theories, that analyse reasons of work behaviour and emphasize the impor-tance of motivation for the work effectiveness. The following analysis of current stadium, especially after analysis of staff policy …více
 

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů motivace stimulace motivace pracovního jednání motivační pro-gram vážený aritmetický průměr shluková analýza personální politika.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2007
Identifikátor: 5586

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 28. 5. 2007

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

GABRHEL, Josef. Projekt řízení motivace zaměstnanců společnosti Avex Trade spol. s r. o. prostřednictvím vybraných statistických metod. Zlín, 2007. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 04. 05. 2007

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
https://portal.utb.cz/stag?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=5586 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce