Návrh motivačního systému v průmyslovém podniku – Petr VALTER
Petr VALTER
Bakalářská práce
Návrh motivačního systému v průmyslovém podniku
Design of an motivation system in an industrial enterprise
Anotace:
Práce se zabývá provedením analýzy motivačního systému ve vybraném průmyslovém podniku, zhodnocení využívaných motivačních nástrojů a návrh vlastního motivačního systému. V teoretické části je představen pojem motivace, její kontext v průmyslových podnicích a jakým způsobem k ní společnosti přistupují. Praktická část se skládá z představení vybraného podniku, analýzy provedeného dotazníkového šetření …víceAbstract:
The thesis deals with the analysis of motivational system in a selected industrial enterprise, the evaluation of motivational tools used and the design of own motivational system. In the theoretical part, the concept of motivation, its context in industrial enterprises and how companies approach it are introduced. The practical part consists of the presentation of the selected company, the analysis …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 5. 2024
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Ing. Alena Lochmannová, Ph.D. et Ph.D., MBA
Citační záznam
Jak správně citovat práci
VALTER, Petr. Návrh motivačního systému v průmyslovém podniku. Plzeň, 2024. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta strojní
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta strojníVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta strojníBakalářský studijní program / obor:
Strojní inženýrství / Průmyslové inženýrství a management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova