Systémy vzdělávání zaměstnanců maloobchodní sítě: připadové studie – Dmitrii Kozhevnikov

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá analýzou procesů vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Binom Auto. Její hlavním cílem jsou analýza efektivity existujícího systému vzdělávání a návrh nových metod pro zlepšení systému. V teoretické části jsou popsany základní pojmy podnikového vzdělávání včetně cílů a významu. Dále jsou podrobně vysvětlené metody identifikace potřeb vzdělávání, plánovaní vzdělávání, realizace vzdělávání a hodnocení účinnosti vzdělávání. Praktická část se zaměřuje na popis existujícího systému vzdělávání a výzkumů. V závěrečné části je představen vlastní návrh na zlepšení existujícího systému vzdělávání na základě dosažených výsledků výzkumu. …víceméně

Abstract:

Bachelor thesis is focused on the analysis of the employee training system in the Binom Auto company and the goal is to suggest improvements for it. In the theoretical part the basic concepts of systematical training of employees are defined and described. Stages of identifying training needs, planning of training, implementation of training and evaluation of training are described in details. The practical part deals with the description of current training system, interpretation of the internal documentation and survey conducted among the employees. In the last part of the thesis are listed recommendations that are supposed to lead to a higher effectiveness of the current training system, which are based on the results of the survey. …víceméně