Získávání, výběr a proces adaptace zaměstanců ve firmě – Hana HARTLOVÁ
Hana HARTLOVÁ
Bakalářská práce
Získávání, výběr a proces adaptace zaměstanců ve firmě
Recruitment, selection and process adaptation of employees in the company.
Anotace:
Tématem mé bakalářské práce jsou vybrané personální procesy, konkrétně získávání, výběr a adaptace zaměstnanců ve firmě. Cílem mé bakalářské práce je optimalizace procesu získávání, výběru a adaptace zaměstnanců v ostravské vzdělávací organizaci. V prvních pěti kapitolách jsem se zaměřila na teoretické ukotvení celé práce a vymezuji oblast personální práce, plánování lidských zdrojů, získávání zaměstnanců …víceAbstract:
The topic of my thesis are selected personnel processes, namely staff acquisition, selection and adaptation. The aim of my thesis is to optimize the process of recruitment, selection and adaptation of employees in an Ostrava educational organization. In the first five chapters I focus on the theoretical point of the whole work and I define the area of human resources management, human resources planning …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2013
Zveřejnit od: 27. 3. 2013
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 6. 2013
- Vedoucí: Mgr. Markéta Šupplerová
Citační záznam
Jak správně citovat práci
HARTLOVÁ, Hana. Získávání, výběr a proces adaptace zaměstanců ve firmě. Olomouc, 2013. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 27.3.2013
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 27. 3. 2013 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Sociologie / Sociologie - Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Roman Kloubec -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů
Jan Matoulek -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Kateřina Stehnová -
Procesy získávání, adaptace a motivace zaměstnanců
Zuzana Nováková -
Procesy získávání a adaptace zaměstnanců a jejich kariérního růstu
Kateřina Čubrová -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců v organizaci
Anna Rafajová -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců v organizaci
Anna Rafajová -
Zhodnocení procesu získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Kamila Walková
Název
Vložil
Vloženo
Práva