Systém motivace a odměňování pracovníků ve vybrané organizaci – Bc. Kristýna BENEŠOVÁ
Bc. Kristýna BENEŠOVÁ
Diplomová práce
Systém motivace a odměňování pracovníků ve vybrané organizaci
Systém motivace a odměňování pracovníků ve vybrané organizaci
Anotace:
Diplomová práce se zabývá systémem motivace a odměňování zaměstnanců v organizaci. V dané problematice je analyzováno, jaký vliv má systém odměn a motivace na spokojenost zaměstnanců. V práci je analyzován mzdový systém a systém zaměstnaneckých benefitů. Dotazníkové šetření je provedeno na zaměstnancích technickohospodářského a výrobního úseku. Na základě výsledků jsou v práci navrhnuty změny, které …víceAbstract:
This thesis is focused on a motivation and a reward system in an organization which has a location in the South Bohemia region and it has 1425 employees. I made a questionnaire survey based on an answers from the respondents. In the first part of the thesis, the topic of remuneration of motivational resources is from several authors who deal with. They are many explanations about basic terms, the difference …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Darja Holátová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
BENEŠOVÁ, Kristýna. \textit{Systém motivace a odměňování pracovníků ve vybrané organizaci}. Online. Diplomová práce. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/8zuald/.
Jak správně citovat práci
BENEŠOVÁ, Kristýna. Systém motivace a odměňování pracovníků ve vybrané organizaci. Č. Budějovice, 2019. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Vliv benefitního systému na spokojenost zaměstnanců v dané společnosti
Petra Křížová -
Spokojenost zaměstnanců firmy Baumann Springs s.r.o. s firemním informačním systémem
Lukáš Korbel -
Spokojenost zaměstnanců firmy Dřevo trust, a.s. s firemním informačním systémem
Milan Pavlík -
Spokojenost zaměstnanců a motivační systém firmy a návrhy na zlepšení
Jan Hudec -
Spokojenost zaměstnanců se systémem zaměstnaneckých výhod ve vybrané organizační jednotce společnosti ČEZ distribuce, a. s.
Michaela SMRČKOVÁ -
Spokojenost zaměstnanců se systémem hodnocení pracovního výkonu v Městské nemocnici Dvůr Králové nad Labem
Tereza Holomková -
Spokojenost zaměstnanců a mzdový systém podniku
Marie NEZVEDOVÁ -
Klima konkrétní organizace a spokojenost zaměstnanců
Ivana DVOŘÁKOVÁ
Název
Vložil
Vloženo
Práva