Interpersonální vliv v pracovním procesu – Jiří STANĚK
Jiří STANĚK
Bakalářská práce
Interpersonální vliv v pracovním procesu
Interpersonal Influence in the Working Process
Anotace:
Předmětem tématu Interpersonální vliv v pracovním procesu je vliv motivace a stimulace v konkrétní organizaci na pracovní výkon zaměstnanců. Teoretická část se zabývá vymezením pojmů motivace a stimulace. Dále pak existujícím teoriím pracovní motivace, určením motivačních zdrojů a stimulačních prostředků v organizaci a utvářením motivačního programu. Praktická část práce zkoumá s využitím techniky …víceAbstract:
The aim of the bachelor thesis called Interpersonal Influence in the Working Process is the influence of motivation and stimulation in particular organization on the working performance of its employees. The theoretical part deals with a definition of the terms motivation and stimulation. Then the existing theories of work motivation, determination of motivational sources and stimulation instruments …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2015
Zveřejnit od: 17. 4. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Danuše Nichtburgerová
Citační záznam
Jak správně citovat práci
STANĚK, Jiří. Interpersonální vliv v pracovním procesu. Č. Budějovice, 2015. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 17.4.2015
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 17. 4. 2015 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnanecké benefity a jejich preference v sektoru dopravy
Lucie Krlínová -
Zaměstnanecké benefity ve vybrané organizaci
Adéla Tomášová -
Zaměstnanecké benefity a prorodinná politika – potřeby a preference zaměstnanců pro harmonizaci pracovního a rodinného života
Alena Pajerová -
Generace Z – zájem studentů VŠ o zaměstnanecké benefity
Barbora Alžběta Hrotková -
Zaměstnanecké benefity jako faktor ovlivňující pracovní motivaci
Nikola Šilhavý -
Zaměstnanecké benefity vybrané společnosti
Tereza Visingerová -
Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity
Pavlína Kolouchová -
Zaměstnanecké benefity v organizacích veřejného sektoru
Andrea Machurová
Název
Vložil
Vloženo
Práva