Bc. Irena SMĚŠNÁ

Diplomová práce

Systém měření spokojenosti zaměstnanců ve společnosti CE WOOD, a. s.

Measurement of employees´ satisfaction in CE WOOD, Inc. Company
Anotace:
Vedení spolecnosti CE WOOD, a. s. projevilo zájem o názory, postoje a preferované hodnoty svých zamestnancu. Z tohoto duvodu jsem v této spolecnosti provedla pruzkum, jehož cílem bylo zvýšit spokojenost zamestnancu prostrednictvím navržených doporucení. Pomocí dotazníkové metody jsem zjistila názory respondentu. Získané výsledky jsem využila k tvorbe nápravných opatrení. Celý projekt jsem podrobila …více
Abstract:
The management of the CE WOOD, Inc. company was interested in opinions, attitudes and preference of its employees and that is why I did the research in this company. Thanks to suggested recommendation the satisfaction of employees has raised. The opinions of employees were established by means of questionnaire and gained results were used in formation of corrective arrangements. I did costs and risk …více
 

Klíčová slova

pracovní spokojenost dotazník nápravná opatrení nákladová a riziková
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2006
Zveřejnit od: 9. 5. 2006
Identifikátor: 3527

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 1. 6. 2006
  • Vedoucí: doc. PhDr. Ing. Aleš Gregar, CSc.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

SMĚŠNÁ, Irena. Systém měření spokojenosti zaměstnanců ve společnosti CE WOOD, a. s.. Zlín, 2006. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 09. 05. 2006

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou od 9. 5. 2006 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
https://portal.utb.cz/stag?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=3527 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce