Vliv průmyslu 4.0 na management lidských zdrojů ve vybrané firmě – Blanka Kohoutková
Blanka Kohoutková
Bakalářská práce
Vliv průmyslu 4.0 na management lidských zdrojů ve vybrané firmě
Influence of Industry 4.0 in selected company and its effect on human resources management
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá popisem tématu čtvrté průmyslové revoluce neboli Průmyslu 4.0 a jejím současným vlivem na zaměstnance ve vybrané společnosti. Je-jím cílem je vypracování vhodného souboru doporučení, který bude konkrétní pod-nik moci využít pro své zaměstnance za účelem vyrovnání se s postupnými změnami na trhu práce způsobenými vlivem Průmyslu 4.0. Práce je rozdělena na dvě části. V teoretické …víceAbstract:
The bachelor thesis describes an issue of Industry 4.0 and its current effect on human resources management and employees in selected company. In the end there is an individual set of proposals created especially for the HR management. Aim of these proposals is to help them deal with progressive changes on labour market caused by influence of Industry 4.0. This thesis is divided into two different …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 1. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendelova univerzita v Brně
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor / specializace:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický / Manažerské techniky
Práce na příbuzné téma
-
Case Study of Industry 4.0 Capability for Fume Exhaust Units
Eliška Veisová -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann