Začínající ředitelka v MŠ a její vliv na změny sociálního klimatu na pracovišti – Monika FANTOVÁ
Monika FANTOVÁ
Bakalářská práce
Začínající ředitelka v MŠ a její vliv na změny sociálního klimatu na pracovišti
The beginner headteacher of preschool and her impact on social climate changes in the workplace
Anotace:
Cílem bakalářské práce je objasnění základních pojmů z oblasti předškolního vzdělávání, manažerských kompetencí a jejich vzájemné propojení, práv a povinností začínající ředitelky mateřské školy a jejich konkrétního využití v praxi při zlepšení klimatu školy. Stěžejní částí celé práce je případová studie, která detailně popisuje oblasti těchto ma-nažerských kompetencí používaných v rámci procesu řízení …víceAbstract:
The aim of the bachelor thesis is to clarify the basic concepts of pre-school education, managerial competencies and their interconnection, rights and duties of the beginning kindergarten headmistress and their specific use in practice in improving the school climate. The main part of this thesis is a case study that describes the areas of these managerial competencies used in the school management …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 4. 2022
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Radek Hach
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
FANTOVÁ, Monika. \textit{Začínající ředitelka v MŠ a její vliv na změny sociálního klimatu na pracovišti}. Online. Bakalářská práce. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Pedagogická fakulta. 2022. Dostupné z: https://theses.cz/id/9uofj1/.
Jak správně citovat práci
FANTOVÁ, Monika. Začínající ředitelka v MŠ a její vliv na změny sociálního klimatu na pracovišti. Ústí nad Labem, 2022. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Pedagogická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Pedagogická fakultaUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Pedagogická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Učitelství pro mateřské školy
Práce na příbuzné téma
-
Řízení personální činnosti ve vybrané neziskové organizaci
Kateřina Honců -
Analýza činnosti řízení lidských zdrojů Finančního úřadu v hlavním městě Praze a Lounech
Michaela Kotalíková -
Personální činnosti v podniku ABC
Ivana Spanillerová -
Personální řízení ve vybraném podniku
Karolína Pavlíčková -
Komparace vybraných indikátorů personální činnosti
Filip Nováček -
Personální řízení při postupném ukončování činnosti organizace
Michaela BENEŠOVÁ -
Personální řízení v síti restaurací rychlého občerstvení
Jan Kamiš -
Personální řízení v MSP
Lucie Špirochová