Analýza motivačních faktorů a stimulace pracovníků ve společnosti ISS a.s. – Lenka CHMELAŘOVÁ
Lenka CHMELAŘOVÁ
Bakalářská práce
Analýza motivačních faktorů a stimulace pracovníků ve společnosti ISS a.s.
Analysis of the motivating factors and stimulation of employees in ISS a.s.
Anotace:
Bakalářská práce "Analýza motivačních faktorů a stimulace pracovníků ve společnosti ISS a.s." je zaměřena na využití a posílení motivačních a stimulačních faktorů ve vybraném podniku. Práce si klade za cíl zjistit prostřednictvím dotazníkového šetření, které faktory nejvíce motivují zaměstnance firmy Indet Safety Systems, a.s., co zaměstnance motivuje k tomu, aby podávali vyšší pracovní výkony. Bakalářská …víceAbstract:
Bachelor thesis "Analysis of the motivating factors and stimulation of employees in ISS a.s." is about improvement and repair of the motivating and stimulation factors in the company. The thesis aims is to determine what kind of motivation could result in the increase of working efficiency in company Indet Safety Systems, a.s. Therefore the questionnaire survey is performed among the workers and administrative …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2011
Identifikátor:
21115
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
CHMELAŘOVÁ, Lenka. \textit{Analýza motivačních faktorů a stimulace pracovníků ve společnosti ISS a.s.}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/9xbcf4/.
Jak správně citovat práci
CHMELAŘOVÁ, Lenka. Analýza motivačních faktorů a stimulace pracovníků ve společnosti ISS a.s.. Zlín, 2011. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 26. 04. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketing
Práce na příbuzné téma
-
Lidské zdroje - zaměstnavatel vs. zaměstnanec
Dana Valsová -
Lidské zdroje: zaměstnavatel versus zaměstnance
Eva Hojdarová -
Průmysl 4.0 a jeho vliv na lidské zdroje
Jakub Kinc -
Společenská odpovědnost vybraného podniku s důrazem na lidské zdroje v cestovním ruchu
Lukáš Hanzal -
Vliv makroekonomického vývoje na lidské zdroje v konkrétním podniku
Lucie Randušková -
Lidské zdroje a jejich řízení v dm drogerii markt, s.r.o.
Tereza Hladíková -
Lidské zdroje a jejich řízení v konkrétním podniku
Magda Přecechtělová -
Lidské zdroje a jejich vliv na rozvoj průmyslových projektů v regionech
Radomír Němeček