Návrh motivačního systému ve zvolené organizaci – Bc. Anna Molíková
Bc. Anna Molíková
Diplomová práce
Návrh motivačního systému ve zvolené organizaci
Design of the Incentive System for a Chosen Organization
Anotace:
Cílem diplomové práce je analyzovat nynější motivační systém ve zvolené organizaci, vyhodnotit jej a následně navrhnout možná zlepšení, které povedou ke zvýšení spokojenosti a motivace zaměstnanců. Diplomová práce je rozdělena do dvou částí. V první části je zpracována teoretická část, s názvem kapitoly Teoretická východiska. Ta se zabývá pojmy jako motiv, motivace, stimul, stimulace a jiné. Ve …víceAbstract:
The aim of the diploma thesis is to analyze the current motivation system in the selected organization, evaluate it and then suggest possible improvements that will lead to increased employee satisfaction and motivation. The diploma thesis is divided into two parts. The first part deals with the theoretical part called the chapter Theoretical background. It deals with concepts such as motive, motivation …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Michal Chocholoušek, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa
Práce na příbuzné téma
-
Rozšíření a ucelení nástrojů nepeněžních odměn v rámci systému odměňování v malé firmě za účelem zvýšení výkonnosti zaměstnanců
Jana ŘÍHOVÁ -
Odměňování a systém celkové odměny ve vybraném výrobním podniku
Marcela NOVÁKOVÁ -
Motivace zaměstnanců ve státním sektoru se zaměřením na nefinanční nástroje motivace
Lenka Ondřichová -
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček -
Motivace ke studiu a výkonová motivace jako předpoklady úspěšnosti ve studiu
Tomáš Vašíček -
Motivace k podnikání - srovnání motivace studentů a podnikatelů
Štěpán Bazala -
Rozvoj pohybových kompetencí a motivace k pohybovým aktivitám v předškolním věku/motivace rodičů a úroveň pohybových kompetencí jejich dětí
Pavel IVANIUK -
Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity
Jakub Franc
Název
Vložil
Vloženo
Práva