Zvládání psychické zátěže u zdravotních sester – Bc. et Bc. Tereza SIMPEROVÁ

Anotace:

Tato práce se zabývá zvládáním psychické zátěže u zdravotních sester. Cílem práce bylo zjistit, jakými způsoby se zdravotní sestry vyrovnávají s psychickou zátěží, která je spjata s jejich profesí. Pomocí dotazníkového šetření jsme u zdravotních sester zjišťovali aktuální míru pracovní zátěže, copingové strategie a osobnostní charakteristiky. Ve výzkumu pracujeme s 311 respondenty z celé České republiky. Měřící nástroje jsme zvolili Brief Cope, dotazník pro hodnocení pracovní zátěže Meister a mini-IPIP. Výzkum nám odhalil následující: Zdravotní sestry v současné době vnímají psychickou zátěž jako nižší až střední a primárně využívají coping zaměřený na pozitivní myšlení, zaměřený na problém, zaměřený na sociální oporu a sebeobviňování. Prokázali jsme, že s vyšší mírou pracovní zátěže zdravotní sestry využívají více vyhýbavé copingové strategie. Prokázali jsme, že zdravotní sestry s vyšší mírou neuroticismu vnímají míru pracovní zátěže jako vyšší a že inklinují k vyhýbavým copingovým strategiím. Zároveň jsme zjistili, že tyto sestry mají sklony k volbě práce na neintenzivním pracovišti. …víceméně

Abstract:

This work deals with the management of mental stress in nurses. The aim of the work was to find out how nurses cope with the psychological burden that is associated with their profession. Using a questionnaire survey, we found out the current level of mental stress, coping strategies and personality characteristics in nurses. In the research we work with 311 respondents from all over the Czech Republic. We chose measuring tools Brief Cope, a questionnaire for assessing work stress Meister and mini-IPIP. The research revealed the following: Nurses currently perceive psychological burdens as low to medium and primarily use positive thinking, problem-focused, social support and self-blame. We have shown that with a higher workload, nurses use more evasive coping strategies. We have shown that nurses with higher levels of neuroticism perceive the level of workload as higher and that they tend to avoid coping strategies. At the same time, we found that these nurses have a tendency to choose to work in a non-intensive workplace. …víceméně