Etika v náboru a výběru zaměstnanců – Denis Borek

Anotace:

Cílem práce je analyzovat strategii řízení lidských zdrojů v malých a středních firmách v České republice, konkrétně v oblasti získávání a výběru nových zaměstnanců. Etika hraje v rámci procesu výběru potenciálních příchozích zaměstnanců klíčovou roli. Práce se tedy zabývá etikou, řízením lidských zdrojů a etikou personalistiky. V rámci bakalářské práce byla uskutečněna kvantitativní studie, která byla realizována formou dotazníků. Soubor respondentů pro účely výzkumu byli manažeři se zkušenostmi s výběrovými řízeními, z malých a středních firem z České republiky. …víceméně

Abstract:

The goal of this thesis is to analyse the strategy of human resources management within small and medium sized companies in the Czech Republic, more specifically about recruitment and selection of new employees. Ethics has a crucial role during the selection of potential incoming employees. This thesis is, therefore, aimed at the topic of ethics, human resources and ethics concerning personnel work. For the purposes of this thesis there was a quantitative study carried out, which was realised through a questionnaire. The participants were managerial workers from small and medium sized companies in the Czech Republic. …víceméně