Význam lidských zdrojů v kontextu současných změn na trhu práce v zemědělském sektoru. – Bc. Gabriela Vaňousová
Bc. Gabriela Vaňousová
Diplomová práce
Význam lidských zdrojů v kontextu současných změn na trhu práce v zemědělském sektoru.
The importance of human resources in the context of the recent changes on the labor market in the agricultural sector.
Anotace:
Tématem této diplomové práce je analýza trhu práce a následný rozbor kvalifikované pracovní síly v zemědělském sektoru. Pro tuto práci byla zvolena společnost Sano s. r. o., která působí na tuzemském trhu v oblasti výroby krmiv pro skot a prasata. Byly sledovány údaje v letech 2017-2018 týkající se trhu práce v České republice. Pomocí těchto údajů došlo k popisu aktuální situace ve společnosti Sano …víceAbstract:
The focus of this diploma thesis is the analysis of the labour market and subsequent analysis of the qualified labour force in the agricultural. For this thesis there was selected the company Sano s. r. o. which operates on the domestic market in the production of feed for cattle and pigs. Data on the labour market in the Czech Republic in 2017-2018 were monitored. These data have been used to description …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 1. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Ing. Lenka Sojková, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VAŇOUSOVÁ, Gabriela. \textit{Význam lidských zdrojů v kontextu současných změn na trhu práce v zemědělském sektoru.}. Online. Diplomová práce. Liberec: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakulta. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/a89871/.
Jak správně citovat práci
Vaňousová, Gabriela. Význam lidských zdrojů v kontextu současných změn na trhu práce v zemědělském sektoru.. Liberec, 2019. diplomová práce (Ing.). Technická univerzita v Liberci. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakultaTechnická univerzita v Liberci
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Komunikace při výběru, přijímání a adaptaci nových zaměstnanců ve vybrané státní organizaci
Monika Koblihová -
Návrh zásad přijímání, hodnocení a motivace lidských zdrojů v podnikatelském subjektu
Veronika Karaffová -
Návrh zásad přijímání, hodnocení a motivace lidských zdrojů v podnikatelském subjektu
David Fiala -
Adaptace zaměstnanců ve zvolené společnosti
Eva Bakala -
Návrh zásad přijímání, hodnocení a motivace lidských zdrojů v podnikatelském subjektu
Alena Jirsíková -
Adaptace zaměstnanců ve zvolené společnosti
Karolína Svobodová -
Návrh zásad přijímání, hodnocení a motivace lidských zdrojů v podnikatelském subjektu.
Martina Doležalová -
Přijímání a adaptace pracovníků
Magdaléna Balounová
Název
Vložil
Vloženo
Práva