Trendy a procesy v managementu lidských zdrojů – Kateřina Černá
Kateřina Černá
Bakalářská práce
Trendy a procesy v managementu lidských zdrojů
Trends and processes in human resource management
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na motivaci zaměstnanců a pohled zaměstnavatelů na tuto motivaci a zaměstnanecký přístup k práci v Jihoafrické republice. Hlavním záměrem práce je vyhodnotit, co je motivačním faktorem zaměstnanců v Jihoafrické republice a jak se na tuto motivaci dívají zaměstnavatelé, neboť jejich výkony a přístupy k zákazníkům jsou značně odlišné od jiných zemí. To vše je zjišťováno na …víceAbstract:
This bachelor thesis focuses on employee motivation and employers' perspectives on this motivation and employee attitudes towards work in South Africa. The main purpose of the thesis is to evaluate what motivates employees in South Africa and what is the employers' view on this motivation as their performance and attitudes towards customers are very different from other countries. All this is ascertained …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Ondřej Benda
- Oponent: Vladimír Borský, LL.M. MBA
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
Vysoká škola NEWTONBakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Podpora zapojení zaměstnanců – employee engagement v manažerské praxi
Milada Barešová -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybrané organizaci
Lenka Ševčíková -
Motivace zaměstnanců ve vybraném podniku
Ivana Skalická -
Využití benefitní soustavy odměňování a posouzení jejího přínosu pro zvýšení motivace a výkonnosti zaměstnanců ve firmě E.M.T. spol. s.r.o.
Petra Legátová