Firemní kultura v německých/rakouských firmách versus v českých firmách a její vliv na efektivitu práce. – Petr Brodský
Petr Brodský
Bakalářská práce
Firemní kultura v německých/rakouských firmách versus v českých firmách a její vliv na efektivitu práce.
Corporate Culture in German Companies versus in Czech Companies and its Influence on Work Efficiency
Anotace:
Tato bakalářská práce je zaměřena na firemní kulturu a její vliv na efektivitu práce v konkrétní české a německé firmě. Práce je členěna na dvě části. Teoretická východiska a vlastní práci. V první části jsou definovány pojmy ohledně firemní kultury. Její charakteristika a historie. Dále je definován pojem efektivita práce, vliv firemní kultury na efektivitu práce a souvislosti organizační struktury …víceAbstract:
This bachelor's thesis focuses on corporate culture and its impact on work efficiency in a specific Czech and German company. The thesis is divided into two parts: theoretical foundations and the practical section. The first part defines key concepts related to corporate culture, including its characteristics and history. It also explains the concept of work efficiency, the influence of corporate culture …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 3. 2025
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Michaela Peroutková, Ph.D.
- Oponent: Adéla Mráčková, MBA
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
BRODSKÝ, Petr. \textit{Firemní kultura v~německých/rakouských firmách versus v~českých firmách a~její vliv na efektivitu práce.}. Online. Bakalářská práce. Praha: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakulta. 2025. Dostupné z: https://theses.cz/id/aok5f7/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program:
Podnikání a administrativa
Práce na příbuzné téma
-
Corporate culture of multinational companies
Marek Šulc -
Firemní kultura konkrétního podniku
Lucie Novotná -
Firemní kultura jako základní faktor úspěšného rozvoje firmy
Olga Spivakova -
Firemní kultura jako marketingový nástroj
Jana Hůlová -
Firemní kultura ve vybraném podniku
Adriana Homolová -
Firemní kultura a její význam pro úspěšnost firmy
Alžběta Prouzová -
Firemní kultura a spokojenost zaměstnanců
Ondřej Cieslar -
Firemní kultura ve vybrané organizaci
Petra Poláková
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Theses aok5f7 aok5f7/2
16. 3. 2025