Strategie následnictví ve společnosti RA+spol., s.r.o. – Bc. Otakar Kvapil

Anotace:

Cílem této diplomové práce je analýza problematiky generační výměny v rodinném podniku. Práce analyzuje rodinné podniky ve světě i v České republice a odkazuje se přitom na odbornou literaturu a provedené studie a výzkumy. V práci je dále rozebíráno několik případových studií zabývajících se zahraničními generačními podniky, které mají s tímto procesem již mnohaleté zkušenosti. V další části je charakterizován rodinný podnik RA+spol., s.r.o., ve kterém v blízké budoucnosti nastane generační výměna. Následně jsou uvedeny hloubkové řízené rozhovory, které byly uskutečněny s výše uvedenou společností a dalšími dvěma konkurenčními podniky. Na základě teoretických východisek, případových studií a rozhovorů je navrhnuto řešení pro rodinný podnik RA+spol., s.r.o. …víceméně

Abstract:

The aim of this thesis is to analyze the issue of generational exchange in a family business. The thesis analyzes family businesses in the world and in the Czech Republic and refers to professional literature and studies and researches. In the thesis there are several case studies dealing with foreign generating companies, which have many years of experience with this process. The second part characterizes the family business RA + spol., s.r.o., in which the generational exchange will take place in the near future. Subsequently, there are indepth managed interviews that have been conducted with the abovementioned company and two other competing businesses. Based on theoretical background, case studies and interviews, a solution is proposed for the family business RA + spol., s.r.o. …víceméně