Gender pay gap a dosažená úroveň vzdělání – Barbora VÁGNEROVÁ
Barbora VÁGNEROVÁ
Diplomová práce
Gender pay gap a dosažená úroveň vzdělání
Gender pay gap and educational attainment
Anotace:
Gender pay gap je v České republice stále jedním z nejvyšších v porovnání s ostatními zeměmi Evropské unie. Rozdíly v odměňování mají negativní vliv na HDP a indikují tak nedostatečné využívání potenciálu výrobního faktoru práce. Příčiny nižších výdělků žen byly v minulosti vysvětlovány mimo jiné jejich odlišnou kvalifikací a nižším dosaženým vzděláním oproti mužům. V posledních letech absolvuje vysoké …víceAbstract:
The gender pay gap in the Czech Republic remains one of the highest compared to other European Union countries. Disparities in pay have a negative impact on GDP and thus indicate insufficient use of the labor factor's potential. The reasons for lower earnings of women have been previously explained, among other factors, by their different qualifications and lower levels of education compared to men …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 4. 2025
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Eva Fuchsová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
VÁGNEROVÁ, Barbora. Gender pay gap a dosažená úroveň vzdělání. Ústí nad Labem, 2025. diplomová práce (Ing.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Fakulta sociálně ekonomickáMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management veřejného sektoru / Ekonomika a management veřejného sektoru
Práce na příbuzné téma
-
Rozdíly v odměňování žen a mužů v České republice v oboru peněžnictví a pojišťovnictví
Tereza TOMÍČKOVÁ -
Vliv vzdělání na rozdíly v odměňování žen a mužů: kohortní analýza v České republice
Isabela Vybíhalová -
Politiky k redukci rozdílů v odměňování mužů a žen v Portugalsku a analýza jejich přenositelnosti do českého prostředí
Winona Karásková -
Rozdíly v odměňování žen a mužů v Ústeckém kraji
Tereza TOMÍČKOVÁ -
Rozdíly v hodnocení a motivaci státních zaměstnanců oproti zaměstnancům v podnikatelském sektoru a jejich vliv na odměňování
Jaroslav Vakula -
Způsob výchovy v rodině a formy odměňování a trestání - srovnání v ČR a v Rusku
Simona Boháčová -
Rozdíly v odměňování mužů a žen v marketingu
Sylvie Vystavělová -
Komparace ukazatele Gender Pay Gap v České republice s vybranými zeměmi Evropské unie v letech 2013–2023
Michaela Brožová