Projekt řízení benefitů ve vybraných výrobních podnicích – Bc. Ondřej KAČER
Bc. Ondřej KAČER
Diplomová práce
Projekt řízení benefitů ve vybraných výrobních podnicích
Project Benefits Management in Selected Manufacturing Companies
Anotace:
Diplomová práce řeší problematiku řízení zaměstnaneckých benefitů ve vybraném vzorku pěti výrobních podniků na území České republiky. Úvodní, teoretická část je věnována literární rešerši řešeného tématu, kde jsou objasněny pojmy jako systémy odměňování, finanční a nefinanční zaměstnanecké výhody či současné trendy a zaměstnanecké benefity v ekonomické krizi. Následující analytická část rozebírá jednotlivé …víceAbstract:
Diploma thesis deals with the issue of the management of employee benefits in a selected sample of five manufacturing companies on the territory of the Czech Republic. Start, the theoretical part deals with the analysis of the literary sources, where they resolved to clarify concepts such as the remuneration systems, financial and non-financial employee benefits or current trends and employee benefits …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 8. 2012
Zveřejnit od: 13. 8. 2012
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KAČER, Ondřej. Projekt řízení benefitů ve vybraných výrobních podnicích. Zlín, 2012. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 13.8.2012
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 13. 8. 2012 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Finance
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova