Projekt na zlepšení systému zaměstnaneckých benefitů v Krajské nemocnici Tomáše Bati, a.s. – Mgr. Jana Majerová
Mgr. Jana Majerová
Diplomová práce
Projekt na zlepšení systému zaměstnaneckých benefitů v Krajské nemocnici Tomáše Bati, a.s.
Project to Improve the Employee Benefits System in the Krajská nemocnice Tomáše Bati, a. s.
Anotace:
Diplomová práce se zabývá systémem zaměstnaneckých benefitů Krajské nemocnice Tomáše Bati, a.s., která se nachází ve Zlíně. Tato diplomová práce se skládá ze dvou částí, a to části teoretické a části praktické. První částí je část teoretická, která se skládá z vymezení základních pojmů z řízení lidských zdrojů, dále motivace k práci a její koncepce, odměňování zaměstnanců a zejména kapitolou zaměstnanecké …víceAbstract:
The diploma thesis examines the employee benefits system of Krajská nemocnice Tomáše Bati, a.s., located in Zlín. The thesis consists of two parts, theoretical and practical. The theoretical part defines the basic terms such as human resource management, motivation to work and its concept, remuneration of employees, and, particularly, employee benefits. This part was created on the basis of academic …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 8. 2023
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MAJEROVÁ, Jana. \textit{Projekt na zlepšení systému zaměstnaneckých benefitů v Krajské nemocnici Tomáše Bati, a.s.}. Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2023. Dostupné z: https://theses.cz/id/bea46w/.
Jak správně citovat práci
Majerová, Jana. Projekt na zlepšení systému zaměstnaneckých benefitů v Krajské nemocnici Tomáše Bati, a.s.. Zlín, 2023. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Management ve zdravotnictví / Management ve zdravotnictví
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova