KOMPETENCE PRACOVNÍKŮ V DIVIZIONÁLNÍ STRUKTUŘE – Bc. Petra FORTELNÁ
Bc. Petra FORTELNÁ
Diplomová práce
KOMPETENCE PRACOVNÍKŮ V DIVIZIONÁLNÍ STRUKTUŘE
THE COMPETENCIES OF THE EMPLOYEES IN THE DIVISIONAL STRUCTURE
Anotace:
Diplomová práce je zaměřena na popis kompetencí (v smyslu odborné způsobilosti) nutných k efektivnímu plnění pracovních úkolů v konkrétní organizaci, která se vyznačuje divizionální strukturou. Cílem práce je popis kompetencí a vytvoření kompetenčního modelu pro tuto organizaci. Cíl je realizován na sestavení metodiky tvorby kompetenčního modelu na příkladu pracovní pozice vedoucího provozu. Samotné …víceAbstract:
The graduation thesis is focused on description of competencies (within the meaning of qualification), which are essential for fulfilling the occupational tasks in particular organization that has divisional structure. The goal of the thesis is to describe competencies and create competency model for this organization. The goal is realized by compiling methodology of etaps of competency model on example …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2012
Zveřejnit od: 28. 3. 2012
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Veronika Gigalová
Citační záznam
Jak správně citovat práci
FORTELNÁ, Petra. KOMPETENCE PRACOVNÍKŮ V DIVIZIONÁLNÍ STRUKTUŘE. Olomouc, 2012. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 28.3.2012
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 28. 3. 2012 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Sociologie / Sociologie - Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Analýza pracovního místa nového zaměstnance ve vybraném podniku
Veronika Nováková -
Analýza pracovního místa ve vybrané společnosti
Martina Kuchtíčková -
Analýza pracovního místa v institucích finanční správy
Dominika Fleischmanová -
Analýza pracovního místa ČD a.s. v kontextu firemního vzdělávání a dalších aspektů.
Eliška Puldová -
Analýza pracovního místa
Sára Trojková -
Analýza kompetenčního modelu vybraného pracovního místa
Daniel Houska -
Analýza a specifikace pracovního místa v podniku
Markéta Uhlíková -
Analýza pracovního místa
Magdalena Těthalová
Název
Vložil
Vloženo
Práva