Alžběta Halbichová

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Péče o zaměstnance a jejich spokojenost

Anotace:
Práce se zaměřuje na analýzu spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti. Je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části zkoumá pojmy, které ovlivňují spokojenost zaměstnanců, zejména jejich motivaci, vzdělávání, odměňování, mezilidské vztahy apod. Cílem práce je zhodnotit celkovou spokojenost zaměstnanců a péči o ně v dané firmě a navrhnout řešení a možnosti, které mohou spokojenost …více
Abstract:
The thesis focuses on the analysis of employee satisfaction in the selected company. It is divided into a theoretical and a practical part. In the theoretical part, it examines concepts that influence employee satisfaction, especially their motivation, education, remuneration, interpersonal relationships, etc. The goal of the work is to evaluate employee satisfaction and care for them in the given …více
 

Klíčová slova

lidské zdroje motivace odměňování pracovní spokojenost hodnocení human resources motivation remuneration job satisfaction evaluation
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2024
Identifikátor: http://theses.cz/id/bmavm3/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 17. 6. 2024

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty