Zdeněk JURČÍK

Bakalářská práce

Adaptační proces a jeho význam při prvním vstupu do zaměstnání

Adaptation process of employees in the organization
Anotace:
1. Úvod 2. Přijímání nových zaměstnanců 3. Adaptační proces 4. Význam, cíle adaptačního procesu 5. Adaptační proces v praxi 6. Závěr
Abstract:
1. Introduction 2. Recruitment of new employees 3. Adaptation process 4. Significance, goals of the adaptation process 5. Adaptation process in practice 6. Conclusion
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2021
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Mgr. Helena Sequensová

Citační záznam

Jak správně citovat práci

JURČÍK, Zdeněk. Adaptační proces a jeho význam při prvním vstupu do zaměstnání. Plzeň, 2021. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta právnická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta právnická
Vázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/