Specifické vzdělávací potřeby sociálních pracovníků obecních a městských úřadů – Kamil Hric, DiS.
Kamil Hric, DiS.
Bakalářská práce
Specifické vzdělávací potřeby sociálních pracovníků obecních a městských úřadů
Specific Educational Needs of Social Workers of the Municipal Authorities
Anotace:
Předmětem této práce je pohled na další profesní vzdělávání sociálních pracovníků obecních a městských úřadů a jejich specifické vzdělávací potřeby. Práce představuje postavení sociálních pracovníků obce v systému veřejné správy a současný systém jejich dalšího profesního vzdělávání. Teoretická část charakterizuje základní pojmy, popisuje práci sociálních pracovníků na obcích městských úřadech, jejich …víceAbstract:
The subject of this thesis is creating a view to continuing professional education of social workers at the municipal authorities and their specific educational needs. The thesis presents position of social workers at the municipal authorities in the system of public administration and presents contemporary system of their continuing professional education as well. Theoretical frame-work section describes …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2015
Zveřejnit od: 28. 4. 2015
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Hric, Kamil. Specifické vzdělávací potřeby sociálních pracovníků obecních a městských úřadů. Zlín, 2015. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 28.4.2015
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 28. 4. 2015 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta humanitních studiíBakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře
Práce na příbuzné téma
-
Životní situace rodinných pečujících a intervence sociální práce
Olga Hubíková -
Místo a úloha etiky v práci a rozhodování manažerů v organizacích státní správy a samosprávy
Štěpánka Pitlounová -
Prvky elektronizace a očekávané přínosy a dopady z pohledu klientů a úředníků Městského úřadu Mělník
Olga DOBÝVALOVÁ -
Využití motivačních a stimulačních prostředků v podmínkách úředníků vybraných městských úřadů obcí a obcí s rozšířenou působností kraje Vysočina
Miroslava Nechvátalová -
Identita a jedinečnost Rýmařovska - odkaz a tradice v rozvoji regionu
Petra Ondrášková -
Metody kvality a jejich přínos pro obce a kraje a jejich organizace
Lenka Kratochvílová -
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Úloha interpersonální komunikace v sociální práci s cizinci. Úloha interpersonální komunikace v sociální práci a její vliv na integraci cizince z pohledu odborných pracovišť Prahy 14 a Prahy 7
Nataliia Pochtar