Systém hodnocení pracovníků – Jitka Possoltová

Anotace:

Tato bakalářská práce je zaměřena na systém hodnocení pracovníků. Teoretická část shrnuje informace o procesu, cílech a formách hodnocení. Mimo jiné je v práci vysvětleno několik vybraných metod, kterými se může hodnocení pracovníků provádět. Dále je v práci upozorněno na chyby, kterých se mohou hodnotitelé dopustit, a kterých by se měli vyvarovat. V praktické části je popsán hodnotící systém konkrétní společnosti. Dále vlastní část obsahuje hodnocení sedmi vedoucích pracovníků z hlediska dovedností a výkonnosti. Z těchto dvou oblastí jsou následně vybráni nejlepší pracovníci a výsledky jsou navzájem porovnány. …víceméně

Abstract:

This bachelor thesis is focused on the evaluation system of workers. The theoretical part summarizes the process information, targets and evaluation versions. Among other things, there are several selected methods explained in the bachelor thesis, which might be used to evaluate the workers. The bachelor thesis points out mistakes which evaluators may make and which they should avoid.The evaluation system of a particular company is described in the practical part. The evaluation of seven executive workers in terms of skills and performance is included in the own part. The best workers are selected from those two sections and the results are mutually compared. …víceméně