Simona Šťastná

Bakalářská práce

Informační potřeby personální agentury

Informational needs of HR agency
Anotace:
Tato práce bude sloužit personálním agenturám, které chtějí zrychlit práci zaměstnancům, konkrétně konzultantům, pomocí zjištění informačních potřeb, ale také lidem, kteří se pohybují na trhu práce. Čtenářům vysvětlí funkci personálních agentur, jejich poskytované služby a úlohy jednotlivých zaměstnanců. V praktickém příkladu bude poukázáno na informační potřeby personální agentury a podány návrhy …více
Abstract:
This work will serve HR agencies, which want to improve work of employees, consultants exactly, with informational needs detection, and also to people which moves in labor market. This study will explain function of HR agencies, their services and consultant's work. In practical part there will be shown informational needs of HR agency and will be suggested improvements.
 

Klíčová slova

Personální agentura trh práce informační potřeby informační systém
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2016

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 5. 9. 2016
  • Vedoucí: doc. Ing. Stanislava Šimonová, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

Šťastná, Simona. Informační potřeby personální agentury. Pardubice, 2016. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní
https://portal.upce.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=26378 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce