Analýza a hodnocení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců – Bc. Šárka KUPČÁKOVÁ
Bc. Šárka KUPČÁKOVÁ
Diplomová práce
Analýza a hodnocení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
Analysis and evaluation of the system of education and development of employees
Anotace:
Diplomová práce se svým zaměřením věnuje analýze vzdělávacího systému a identifikaci vzdělávacích potřeb. Hlavním cílem je zhodnotit a analyzovat již dlouhodobě nastavený systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve výrobním podniku BorsodChem MCHZ, s.r.o. a zjistit jeho adekvátnost vzhledem k současným teoriím o firemním vzdělávání a reflexi směrem k zaměstnancům. V diplomové práci je využita kvantitativní …víceAbstract:
The diploma thesis deals with the analysis of the educational system and the identification of educational needs. The main goal is to evaluate and analyze the long-established system of education and development of employees in the production company BorsodChem MCHZ, s.r.o. and to determine its adequacy with respect to current theories of corporate education and reflection towards employees. Both quantitative …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Pavel Veselský, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KUPČÁKOVÁ, Šárka. Analýza a hodnocení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Olomouc, 2022. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Andragogika / Andragogika / Sociologie
Práce na příbuzné téma
-
Analýza a identifikace vzdělávacích potřeb učitelů mateřské školy
Michaela Ryšavá -
Identifikace vzdělávacích potřeb autoškoly a její podpora pomocí e-learningu
Michal Hanák -
Nástroje identifikace tréninkových a vzdělávacích potřeb zaměstnanců
Tereza Zahálková -
Identifikace vzdělávacích potřeb pro relevantní plánování profesního vzdělávání
Bohdana FIALOVÁ -
Identifikace vzdělávacích potřeb státní správy: Armáda České republiky - nižší důstojníci
Jakub POSPÍŠIL -
Identifikace a analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců vybrané firmy a návrh vhodného vzdělávacího programu
Ondřej CHÝLA -
Identifikace rozvojových a vzdělávacích potřeb učitelů
Alena RAJNOCHOVÁ -
Identifikace vzdělávacích potřeb železničních zaměstnanců
Tomáš HROŠČANÍK
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Složky
Soubory
MARKLOVÁ, E.
1. 4. 2022