Vzdělávání zaměstnanců v organizaci – Bc. Sylvie ZÁTOPKOVÁ
Bc. Sylvie ZÁTOPKOVÁ
Diplomová práce
Vzdělávání zaměstnanců v organizaci
Training of employees in the organization
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá problematikou firemního vzdělávání jako součásti firemní kultury. Teoretická část se nejprve obecně zabývá objasněním konceptu učící se organizace a strategického přístupu ke vzdělávání zaměstnanců. Následuje vysvětlení konceptu firemního vzdělávání. Na teoretická východiska navazuje praktická část zaměřená na rozvoj měkkých dovedností zaměstnanců v konkrétní firmě. Součástí …víceAbstract:
The diploma thesis deals with issues of corporate education as a part of company culture. The theoretical part is generally concerned with explaining of the learning company concept and the strategic approach to education of employees. Then follows the explanation of the corporate education concept. The theoretical background is followed by a practical section which is focused on the soft skills development …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 4. 2016
Zveřejnit od: 8. 4. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Gabriela Kociánová
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ZÁTOPKOVÁ, Sylvie. Vzdělávání zaměstnanců v organizaci. Ostrava, 2016. diplomová práce (Mgr.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ. Pedagogická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 8.4.2016
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 8. 4. 2016 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ, Pedagogická fakultaOSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ
Pedagogická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Učitelství pro střední školy / Učitelství odborných předmětů
Práce na příbuzné téma
-
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Vzdělávání zaměstnanců jako nástroj strategického řízení a rozvoje lidského kapitálu
Ondřej Poděbradský -
Vzdělávání zaměstnanců v řízení rizika
Jana Rychtaříková -
Posouzení a zkvalitnění personálního řízení se zaměřením na motivaci a vzdělávání zaměstnanců
Peter Blaho -
Vzdělávání zaměstnanců personálního řízení
Lucie Nechvátalová -
Řízení kariér zaměstnanců
Andrey Rybalka -
Vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku
Michaela Jirků -
Řízení vzdělávání zaměstnanců
Petra Máchová