Motivační strategie: Vytvoření a implementace motivačního balíčku pro firmu – Radek Peřina
Radek Peřina
Bakalářská práce
Motivační strategie: Vytvoření a implementace motivačního balíčku pro firmu
Motivational strategy: creating and implementing an incentive package for the company
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá zkoumáním problematiky motivace zaměstnanců a následným výzkumem toho zda se dá vytvořit jeden motivační balíček, který by firmy mohly využívat v rámci strategie řízení lidských zdrojů.Abstract:
The bachelor thesis investigates the issue of employee motivation and the subsequent research on whether it is possible to create one motivational package that companies could use in their human resource management strategy.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Michaela Kršíková
- Oponent: Vladimír Borský, MBA LL.M.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
Vysoká škola NEWTONBakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Stimulace zaměstnanců skrz vybrané benefity v nadnárodních IT korporacích
Klára Sochová -
Spokojenost a stimulace zaměstnanců prostřednictvím benefit systému u vybrané společnosti
Klára Křížová -
Zaměstnanecké benefity ve vybrané organizaci
Jana PODROUŽKOVÁ -
Zaměstnanecké benefity jako nástroj motivace
Dominik Bartko -
Zaměstnanecké benefity ve společnosti Infinit
Eva Merhautová -
Motivace zaměstnanců ve státním sektoru se zaměřením na nefinanční nástroje motivace
Lenka Ondřichová -
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček -
Motivace ke studiu a výkonová motivace jako předpoklady úspěšnosti ve studiu
Tomáš Vašíček