Motivování zaměstnanců jako součást manažerské funkce – Erik Ivan
Erik Ivan
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Motivování zaměstnanců jako součást manažerské funkce
Anotace:
Práce se zabývá motivováním zaměstnanců jako součástí manažerské funkce. Je zaměřena teoreticky i prakticky. V teoretické části zařazuje motivování do ostatních činností manažera, vymezuje pojem motivace, popisuje také základní teorie motivace. V praktické části provádí průzkum míry působení vybraných motivačních i demotivačních faktroů. Výsledkem je návrh zásad pro tvorbu motivačního systému, návrh …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 5. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Sonia Hedwige Jungmannová
- Oponent: Bc. David Dvořák
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
IVAN, Erik. \textit{Motivování zaměstnanců jako součást manažerské funkce}. Online. Absolventská práce. Praha: Vyšší odborná škola ekonomických studií a Střední průmyslová škola potravinářských technologií. 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/cmw98y/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
VOŠES A SPŠPT
vyšší odborný program:
Personální řízení
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.