Hodnocení zaměstnanců a odměňování v daném podniku se zaměřením na motivaci – Vendula Novosadová
Vendula Novosadová
Bakalářská práce
Hodnocení zaměstnanců a odměňování v daném podniku se zaměřením na motivaci
Evaluation and remuneration of employees in the company with a focus on motivation
Anotace:
Předmětem bakalářské práce na téma “Hodnocení a odměňování v daném podniku se zaměřením na motivaci” je probrání a nahlédnutí do personalistiky. Teoretická část je probrání daných témat v personalistice, které jsou důležité pro pokračování v praktické části kde je představena daná firma a její nástroje pro své zaměstnance. Zaměříme se na jejich fungování ve firmě a jak jsou motivováni. Ze získaných …víceAbstract:
The subject of the bachelor's thesis on the topic "Evaluation and remuneration in the company with a focus on motivation" is a discussion and insight into human resources. The theoretical part is a discussion of the topics in human resources, which are important for continuing the practical part where the company is introduced, and its tools for its employees and their operation in the company. From …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Kateřina Vařáková, DiS.
- Oponent: Karel Lehmert, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., Vysoká škola NEWTONNEWTON College a.s.
Vysoká škola NEWTONBakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources
Jiří MÁCHA -
Personalistika v nestátní neziskové organizaci
Štěpánka Hrušková -
Personalistika v divadlech s operním provozem v ČR
Zuzana Brdíčková -
Personalistika a personální politika podniku
Libor Štůsek -
Personalistika a její vliv na konkurenceschopnost podniku
Roman Faltys -
Analýza procesu Personalistika ve vybraném podniku
Aneta Mazurová -
Personalistika ve vybraném podniku
Dominik Pelikán -
Systém hodnocení a systém odměňování zaměstnanců v neziskovém typu organizace
Pavel Prokop