Bc. Eliška Krištofová

Diplomová práce

HR Excellence in Research Award jako nástroj zkvalitňující řízení personálního rozvoje na vysokých školách se zaměřením na tzv. "oblast pracovních podmínek a sociální bezpečnosti"

HR Excellence in Research Award as a tool to improve the management of personnel development at universities with a focus on the "working conditions and social security"
Anotace:
Tato diplomová práce zkoumá význam HR Excellence in Research Award jako klíčového nástroje pro zkvalitnění řízení personálního rozvoje na vysokých školách, s důrazem na oblast pracovních podmínek a sociální bezpečnosti. Hlavním cílem je provedení GAP analýzy v souladu s kritérii HR Award a na základě zjištění navrhnout opatření pro optimalizaci péče o zaměstnance.
Abstract:
This thesis explores the importance of the HR Excellence in Research Award as a key tool for improving the management of HR development in universities, with an emphasis on working conditions and social security. The main objective is to conduct a GAP analysis in line with the HR Award criteria and to propose measures for optimising staff welfare based on the findings.
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 12. 2023

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 22. 2. 2024
  • Vedoucí: prof. Ing. Stanislav Šaroch, Ph.D.
  • Oponent: Jan Lachman, Dr.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné do 14. 12. 2026
  • Po tomto datu bude práce dostupná: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., Škoda Auto Vysoká škola o.p.s.