Jan GROF

Bakalářská práce

Využití zaměstnaneckých benefitů zkoumané firmy ke zvýšení výkonnosti a spokojenosti vybraných zaměstnanců

Utilization of employee benefits of the surveyed company to increase performance and satisfaction of selected employees
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá využitím zaměstnaneckých benefitů, ke zvýšení pracovní výkonnosti a spokojenosti s prací. V teoretické části, kterou jsem vypracoval na základě odborné literatury, jsem popisoval zaměstnanecké benefity, jejich význam, cíle a další faktory, které poskytování zaměstnaneckých benefitů ovlivňují jako například sociální fondy, či odborové organizace. Dále jsem v teoretické …více
Abstract:
This thesis deals with the usage of employee benefits for increasing work performance and job satisfaction of employees. In the theoretical part, which was written on the basis of professional literature, I described employee benefits, their importance, goals and other factors that affect the provision system of employee benefits, such as social funds, and presence of labour unions. Secondly I described …více
 

Klíčová slova

Zaměstnanecké výhody Cafateria systém spokojenost s prací pracovní výkonnost motivace
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 3. 2014
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: PhDr. Ing. Josef Smejkal, Ph.D. et Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

GROF, Jan. Využití zaměstnaneckých benefitů zkoumané firmy ke zvýšení výkonnosti a spokojenosti vybraných zaměstnanců. Ústí nad Labem, 2014. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomická