Analýza podnikové kultury firmy E-plus – Jana Habartová

Anotace:

Předmětem bakalářské práce je problematika podnikové kultury a strategie firmy. Teoretická část se zabývá podstatou podnikové kultury, prvky a strukturou podnikové kultury. V návaznosti pak charakterizuje jednotlivé typy podnikových kultur a druhy diagnostických metod. Poukazuje na skutečnost nutnosti změn a následné varianty procesů změn podnikové kultury. Jsou zmiňovány historické souvislosti a změny názorů v čase. Teoretické poznatky jsou dále využity v analýze konkrétní podnikové kultury. V praktické části jsou uvedeny základní informace podniku z historie i současnosti. Dále analýza současného stavu podnikové kultury je doplněna o poznatky získané dotazníkovým šetřením. Analýza byla realizována v podniku působícím v elektrotechnickém oboru. …víceméně

Abstract:

The subject of the Bachelor's thesis is organizational culture and company strategy. The theoretical part discusses the essence of organizational culture, its structure and elements. Furthermore, it describes each type of organizational culture and types of diagnostic methods, and emphasizes the need for changes and subsequent variants of organizational culture processes of change. Both the historical context and changes of opinions in time are mentioned. Theoretical findings are then used in the analysis of particular organizational culture. The practical part contains basic information about the company, its history and the present. In addition, the analysis of the current state of organizational culture is complemented by the findings obtained from a questionnaire survey. The analysis was carried out in a company operating on the electrical-technical market. …víceméně