Etické aspekty výběru zaměstnanců – Kateřina Bartáková

Anotace:

S ohledem na protekcionistickou legislativu v oblasti řízení lidských zdrojů, a to zejména při výběru zaměstnanců, se nabízí otázka, zda jsou tyto legislativní předpoklady naplňovány také v praxi, či se jedná o pouhou snahu zákonodárců zlepšit situaci v pracovně-právních vztazích. Tato bakalářská práce se ve vztahu k uvedenému pokouší identifikovat úskalí výběru zaměstnanců v souvislosti s diskriminací. Kromě možných diskriminačních přístupů při výběru zaměstnanců se práce rovněž zabývá etickými a morálními dilematy na trhu práce, s nimiž je možné se v praxi setkat. Teoretická část práce představuje a analyzuje jednotlivé aspekty výběrových řízení a jejich úskalí, přičemž následující praktická část se již zaměřuje na aktuální situaci na trhu práce. Výsledkem představené práce, jenž primárně vychází z reálných informacích poskytnutých respondenty, tedy uchazeči o zaměstnání, je analýza současné situace na trhu práce z pohledu diskriminačního a neetického jednání zaměstnavatelů. …víceméně

Abstract:

In the view of the protective legislation in the area of human resources, especially in the proces of selection of employees, arises a question, whether these legislative prerequisites are fulfilled also in reality, or it is just an empty effort of lawmakers trying to make the situation in labor law relations better. In relation to the mentioned this thesis attempts to identify the pitfalls in the proces of employees selection in regard to discrimination. In addition to possible discriminatory practices in the proces of employees selection this thesis also covers ethical and moral dilemmas, which are possible to encounter on the labor market. Theoretical part of this thesis analyzes and presents various aspects of the process of employees selection and their pitfalls. Following practical part is focused on the current situation on the labor market. Results of this thesis are primarily based on real information provided by informants, jobseekers, and analyzing current situation on the labor market from the perspective of discriminatory and unethical employers. …víceméně