Hodnocení efektivnosti personální politiky podniku s důrazem na řízení projektů – Bc. Eliška KOLLEROVÁ
Bc. Eliška KOLLEROVÁ
Diplomová práce
Hodnocení efektivnosti personální politiky podniku s důrazem na řízení projektů
Evaluation of the effectiveness of personnel policy with an emphasis on project management
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá hodnocením efektivnosti personální politiky s dorazem na řízení projektů ve firmě UBK s.r.o. Cílem této práce je zhodnotit efektivitu managementu lidských zdrojů při práci na projektech a navrhnout opatření, která povedou ke zvýšení efektivity personálních procesů. V první části práce jsou představeny teoretické poznatky z oblasti managementu lidských zdrojů a projektového …víceAbstract:
This thesis deals with the evaluation of the effectiveness of personnel policy with an emphasis on project management in the company UBK s.r.o. The aim of this thesis is to evaluate the effectiveness of HR management in projects and to propose measures that will increase the efficiency of personnel processes. The first part of the thesis presents theoretical knowledge in the field of HR management …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 4. 2021
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Milan Jermář, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KOLLEROVÁ, Eliška. Hodnocení efektivnosti personální politiky podniku s důrazem na řízení projektů. Plzeň, 2021. diplomová práce (Ing.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta ekonomickáMagisterský studijní program / obor:
Systémové inženýrství a informatika / Systémy projektového řízení
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Barbora Tišlová