Kateřina Sedláčková

Bakalářská práce

Stabilizace a spokojenost zaměstnanců ve firmě

Satisfaction and stabilization of company
Anotace:
Bakalářská práce se věnuje problematice spokojenosti a stabilizace zaměstnanců ve firmě a faktorů, které je ovlivňují. V teoretické rovině je rozebrána personální a manažerská činnost, která tuto problematiku ovlivňuje. Tedy již od získávání zaměstnanců dále jejich motivaci, péči o ně, odměňování, interpersonální komunikaci. Praktická část je zaměřena na dotazníkové šetření u vybrané firmy s cílem …více
Abstract:
This Bachelor´s Thesis deals with the issue of satisfaction and stabilization of company employees and the factors which affect them. The personnel and managerial activities influencing the issue are discussed on a theoretical level. The Thesis is an overview of recruitment process, employee motivation, care and wellbeing, remuneration, and interpersonal communication. The practical part is focused …více
 

Klíčová slova

Spokojenost Fluktuace Stabilizace Zaměstnanci

Keywords

Employees Satisfaction Fluctuation
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: doc. PhDr. PaedDr. Eva Ambrozová, Ph.D.
  • Oponent: Radomír Saliger, PhD.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.
https://is.newtoncollege.cz/zp/7061 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce