Bc. Zdeňka MACHÁČKOVÁ

Bakalářská práce

Analýza organizační kultury se zaměřením na spokojenost zaměstnanců ve firmě Freescale Polovodiče Česká republika s.r.o.

Organizational Culture Analysis with a Focus on Employee Satisfaction in Freescale Semiconductor Czech Republic.
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou organizační kultury zaměřenou především na spokojenost zaměstnanců ve společnosti Freescale Polovodiče ČR s.r.o. V teoretické části jsou rozpracovány literární prameny k širokému tématu podnikové kultury a pracovní spokojenosti. Praktická část zahrnuje nejprve charakteristiku analyzované společnosti a stěžejních personálních činností včetně jejich hlavních motivačních …více
Abstract:
This bachelor thesis deals with organizational culture analysis focused on employee satis-faction in Freescale Polovodice CR Ltd. The first part deals with theoretical resources that describe organizational culture and working satisfaction. Practical part comprises at the first characterization of analyzed company and main HR activities including main motiva-tion tools. Next there is evaluation of …více
 

Klíčová slova

organizační kultura pracovní spokojenost péče o zaměstnance motivace dotazníkové šetření názory zaměstnanců statistické závislosti
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2007
Identifikátor: 6888

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 15. 6. 2007
  • Vedoucí: doc. Ing. Rudolf Pomazal, CSc.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

MACHÁČKOVÁ, Zdeňka. Analýza organizační kultury se zaměřením na spokojenost zaměstnanců ve firmě Freescale Polovodiče Česká republika s.r.o.. Zlín, 2007. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 10. 05. 2037

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
https://portal.utb.cz/stag?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=6888 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce