Systém odměňování ve veřejném školství – Dana Čekanová

Anotace:

Práce se zabývá systémem odměňování ve veřejném školství. Jejím cílem je na základě dotazníkového šetření a jeho vyhodnocení vytvořit návrh na zlepšení současného stavu odměňování na Základní škole Nepomuk, které by vedlo k větší spokojenosti zaměstnanců. Práce poskytuje ucelený přehled teoretických informací týkajících se odměňování pracovníků a financování regionálního školství. Tato teoretická východiska jsou nezbytná pro pochopení uvedené problematiky. Vlastní část se zabývá charakteristikou vybrané základní školy, zhodnocením jejího současného systému odměňování, dotazníkovým šetřením a jeho vyhodnocením a následně tvorbou samotného návrhu zlepšení v systému odměňování na této škole. Návrhem byl hodnotící formulář, pomocí kterého budou odměny rozdělovány efektivněji. …víceméně

Abstract:

This work deals with the reward system in the public education. The objective is based on a survey and evaluation of a proposal to improve the current system of payment in the primary school in Nepomuk. This would lead to greater employee satisfaction. This work also provides a comprehensive overview of the theoretical information concerning the remuneration of workers and financing of regional education. These theoretical resources are necessary to understand mentioned problems. Later on will be presented characteristics of the chosen primary school, evaluation of current reward system, survey and its interpretation and then proposal to improve system of payment in that school. Proposal is an evaluation form that helps to redistribute remuneration more effectively. …víceméně