Vliv legislativních změn na motivaci klientů v hmotné nouzi – Bc. Vladislava Kolářová

Anotace:

Předkládaná diplomová práce se zabývá vlivem legislativních změn na motivaci klientů, vedených na úřadě práce v evidenci uchazečů o zaměstnání a dlouhodobě pobírající dávky v hmotné nouzi, k pracovní aktivitě. V teoretické části se věnuji analýze příslušný právních předpisů upravujících oblast výplaty dávek v hmotné nouzi v návaznosti na pracovní aktivitu jejich příjemců. Dále se zabývám otázkami významu práce pro člověka, zaměstnaností a nezaměstnaností, sociální politikou v oblasti zaměstnanosti,životním a existenčním minimem. V praktické části zkoumám vliv legislativních změn na aktivizaci a motivaci klientů vedených na úřadě práce v evidenci uchazečů o zaměstnání a dlouhodobě pobírajících dávky v hmotné nouzi k pracovnímu zapojení.Tento výzkum se uskutečnil pomocí dotazníkového šetření. Cílem mé práce bylo zjistit,jaký vliv tyto legislativních změny v oblasti pracovního zapojení osob nezaměstnaných vedených na úřadu práce v evidenci uchazečů o zaměstnání a dlouhodobě pobírajících dávky v hmotné nouzi mají na aktivizaci a motivaci k pracovnímu zapojení. …víceméně

Abstract:

The thesis deals with the impact of legislative changes on clients' motivation, led by the labor office in the register of job seekers and long receiving benefits in material need to work activity. The theoretical part is devoted to the analysis of the relevant legislation in the payment of benefits in material need in relation to the work acti-effectiveness of their beneficiaries. I also deal with issues of importance to humans work, employment and unemployment, social policy, employment. The practical part deals with the impact of legislative changes on activation and motivation of clients conducted at the labor office in the register of job seekers and long-term benefit recipients in material need to work engagement. This research was carried out through questionnaire investigation. The aim of this work was to determine impact of these legislative changes in labor participation of unemployed people at the labor office held in the register of job seekers and long-term benefit recipients in material need to activate and have the motivation to work engagement. …víceméně