Rekvalifikace jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti v Plzeňském regionu – Bc. Romana Váchová
Bc. Romana Váchová
Diplomová práce
Rekvalifikace jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti v Plzeňském regionu
Retraining as an instrument of active employment policy in the Pilsen
Anotace:
Diplomová práce zpracovává problematiku rekvalifikací z pohledu platné právní úpravy jako významného nástroje aktivní politiky zaměstnanosti v Plzeňském regionu. Hlavním cílem bylo pomocí komplexní právní analýzy oblasti rekvalifikací na trhu práce a získaných dat formou rozhovorů s pracovníky oddělení zaměstnanosti, Úřadu práce České republiky, kontaktních pracovišť v Plzeňském regionu provést souhrnné …víceAbstract:
The degree thesis deals with the issues of re-training from the view of legislation as a significant active policy instrument of employment in the Region of Plzeň. The main objective is, based on a comprehensive legal analysis of the re-training issues on the labour market and the data obtained in the form of interviews with clerks of the Labour Office of the Czech Republic, Employment Department branches …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 11. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: JUDr. Jana Borská, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VÁCHOVÁ, Romana. \textit{Rekvalifikace jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti v Plzeňském regionu}. Online. Diplomová práce. Praha: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakulta. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/fct8rt/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj
Práce na příbuzné téma
-
Politika zaměstnanosti ve Francii a účinnost vybraného nástroje aktivní politiky zaměstnanosti
Kateřina Vondrušová -
Politika zaměstnanosti v ČR
Tereza Kadulová -
Politika zaměstnanosti a její efektivnost v ČR
Jan Horňák -
Politika zaměstnanosti a její efektivnost v ČR
Adéla Buřičová -
Politika zaměstnanosti v okrese Rokycany
Iveta Šimanová -
Aktivní politika zaměstnanosti zaměřená na klienty v hmotné nouzi
Barbora SABÓOVÁ -
Aktivní politika zaměstnanosti v ČR ve srovnání se Španělskem a Švédskem
Adéla Urbásková -
Aktivní politika zaměstnanosti ve Francii
Magda Pecková
Název
Vložil
Vloženo
Práva