Analýza motivačnch faktorů a stimulace zaměstnanců - KLEIN automotive s.r.o. – Gabriela Faltusová
Gabriela Faltusová
Bakalářská práce
Analýza motivačnch faktorů a stimulace zaměstnanců - KLEIN automotive s.r.o.
Analysis of Motivational Factors and Stimulation of the Employees in KLEIN automotive s.r.o.
Anotace:
Předložená bakalářská práce se zaměřuje na Analýzu motivačních faktorů a stimulaci zaměstnanců, která by měla vést ke zvyšování výkonů zaměstnanců. Analýza těchto faktorů probíhala ve společnosti KLEIN automotive s.r.o., která primárně působí jako dodavatel dílů do automobilového průmyslu. Bakalářská práce je rozdělena na dvě části, a to na část teoretickou a praktickou. Teoretická část práce se zaměřuje …víceAbstract:
My bachelor thesis focuses on the analysis of motivational factors and stimulation of employees of KLEIN automotive s.r.o. This company produces automotive parts for main car producers. This thesis containts two parts theoretical one and practical one. Theoretical part describes important factors of employees motivation and stimulation. Practical part describes the company, its acitivities, wages and …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2016
Zveřejnit od: 22. 4. 2016
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
FALTUSOVÁ, Gabriela. \textit{Analýza motivačnch faktorů a stimulace zaměstnanců - KLEIN automotive s.r.o.}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/feyfsw/.
Jak správně citovat práci
Faltusová, Gabriela. Analýza motivačnch faktorů a stimulace zaměstnanců - KLEIN automotive s.r.o.. Zlín, 2016. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 22.4.2016
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 22. 4. 2016 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketing
Práce na příbuzné téma
-
Odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Michaela Stadtherrová -
Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Lenka Krejčí -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců
David Franta -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Dalibor Pernička -
Odměňování a motivace zaměstnanců generace Y ve vybraném podniku
Anastasiia Pavlenko -
Firemní benefity a jejich přínos pro zaměstnavatele
Simona Kuhnová -
Motivace pracovníků a firemní benefity
Iveta Dostálová -
Motivace pracovníků a firemní benefity
Denisa Krajdlová