Stimulace a motivace zaměstnanců, jejich využití ke zvýšení produktivity práce – Monika Horáková
Monika Horáková
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Stimulace a motivace zaměstnanců, jejich využití ke zvýšení produktivity práce
Anotace:
Tato práce se zabývá stimulací a motivací zaměstnanců a jejich využití ke zvýšení produktivity práce. Práce je přiblížena z teoretického i praktického hlediska. Teoretická část je zaměřena na studium odborné literatury. Praktická část se zabývá přímo šetřením příslušné organizace na základě dotazníkového šetření.Abstract:
This work discrabe stimulation and motivation of epmloyeesand and their use to increase work productivity. The work is approached from a theoretical and practical viewpoints. The theoretical part is focused on the study of professional literature. The practical part deals directly with the survey in the relevant organozation on the basis of a questionnaire survey.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 4. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Veřejně správní akademie - vyšší odborná škola, s.r.o.
vyšší odborný program / obor:
63-42-N / 01 PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ
Práce na příbuzné téma
-
Zvýšení pracovní angažovanosti a oddanosti zaměstnanců organizaci prostřednictvím volby motivačního procesu odpovídajícího charakteristickým motivačním typům zaměstnanců
Eva MARŠÁLKOVÁ -
Motivace a stimulace zaměstnanců ve vybraném podniku
Petra Pivcová -
Vliv motivace a stimulace na fluktuaci zaměstnanců ve vybraných firmách
Nikola Tomanová -
Motivace a stimulace zaměstnanců ve vybraném podniku
Lenka Tylová -
Stimulace profesionálních řidičů ve společnosti Šmídl s.r.o.
Tomáš Hynek -
Analýza motivačního systému a stimulace zaměstnanců ve firmě Pret A Manger
Kristýna Pelcová -
Hodnocení a stimulace zaměstnanců firmy
Tomáš Klail -
Hodnocení a stimulace zaměstnanců firmy
Veronika Špačková