Motivace zaměstnanců ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. – Ondřej Vlček

Anotace:

Práce je zaměřena na problematiku motivace zaměstnanců, vysvětluje pojem motivace, rozdělení jednotlivých motivačních teorií. Následně pak podrobněji vysvětluje pojem pracovní motivace a v závěru popisuje motivační program společnosti Škoda Auto a.s... V praktické části je pak hlavním cílem zjistit za pomocí strukturovaných rozhovorů s vybranými zaměstnanci společnosti, jak a čím jsou nejvíce motivováni ve své práci a na základě porovnání jejich odpovědí zjistit, jaká by mohla být nejvíce optimální motivace či zda ji společnost již využívá. Výsledek práce je pak takový že hlavní motivátor zaměstnanců jsou peníze. Jako doporučení lze pak navrhnout to, aby se firma více zaměřila na zlepšení komunikace se zaměstnanci z důvodu, aby zaznamenávala ještě lepší výsledky a lépe se zaměřila na uspokojení jejich potřeb. …víceméně

Abstract:

The work is focused on the issue of employee motivation, explains the concept of motivation, the individual motivational theories. Explain the concept of motivation of work and in the end describes the motivation program of Škoda Auto a.s... In the practical part of the work, the main goal is to find out with the help of structured interviews with selected employees of the company how and by what they are mostly motivated in their work. The result is that the main motivator of employees is money. As a recommendation, it can be suggested that the company should focus more on improving the communication with their employees to record even better results and better focus on satisfying their needs. …víceméně