Analýza zaměstnanecké struktury podniku TNS SERVIS, s. r. o. a klasifikace nároků zaměstnanců – Miroslava HLAVÁČOVÁ
Miroslava HLAVÁČOVÁ
Bakalářská práce
Analýza zaměstnanecké struktury podniku TNS SERVIS, s. r. o. a klasifikace nároků zaměstnanců
The analysis of employees structure in TNS SERVIS, s.r.o. and clasification of owners requirements
Anotace:
Tato bakalářská práce se zaměřuje na analýzu zaměstnanců v podniku TNS SERVIS, s.r.o. a na klasifikaci jejich nároků. Po prostudování potřebné literatury jsem se v teoretické části zaměřila na způsoby získávání zaměstnanců, jejich výběr a motivaci. Praktická část začíná krátkou charakteristikou firmy TNS SERVIS, s.r.o. V této části bakalářské práci bylo třeba vypracovat dva hlavní cíle celé práce. …víceAbstract:
This bachelor work is intent on analysis employees in TNS SERVIS, s.r.o. company and on classification of their requirements. After studying needed liiterature I intent to possibilities of employees recruitment, their choose and motivation in theoretically part. The practical part begins short characteristics of TNS SERVIS, s.r.o. company. In this part of bachelor work was needed to create two main …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 5. 2008
Identifikátor:
9819
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 6. 2008
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HLAVÁČOVÁ, Miroslava. \textit{Analýza zaměstnanecké struktury podniku TNS SERVIS, s. r. o. a klasifikace nároků zaměstnanců}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2008. Dostupné z: https://theses.cz/id/fuj5jc/.
Jak správně citovat práci
HLAVÁČOVÁ, Miroslava. Analýza zaměstnanecké struktury podniku TNS SERVIS, s. r. o. a klasifikace nároků zaměstnanců. Zlín, 2008. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 23. 05. 2008
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Příprava žádosti o grant z Evropského sociálního fondu - Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Jana Pomahačová -
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost a jeho využití pro podporu zaměstnanosti na úrovni regionů
Veronika Vítová -
Vnitřní a vnější zdroje motivace pro práci sociálního pracovníka
Tereza ŠKRDLOVÁ -
Zdroje motivace žáků 2. stupně ZŠ k mimoškolním činnostem
Klára SLUSARZOVÁ -
Zdroje motivace žáků 1. stupně ZŠ k mimoškolním činnostem
Daniel ŽIDEK -
Posouzení systému odměňování hráčů jako zdroje motivace v oblasti pracovně - sportovních výkonů na různých hokejových úrovních ČR
Dominik Kafka -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Jan Klečka -
Motivace a řízení lidských zdrojů ve vybrané firmě
Adéla Váňová